1. Mai 2015, nahm alle Lizeng Verwaltung Mitarbeiter Teil in einer herausfordernden und sinnvolle im freien wachsenden Aktivitäten. Aktivitäten für jedes Projekt hat einen bestimmten Zweck und gezielte, Ziel ist es, unser Team-Zusammenarbeit-Bewusstsein und kollektives Gefühl der Ehre zu kultivieren. Obwohl jeder das Gefühl großen Drucks vor dem Start des Projekts, auch das Gefühl es ist unmöglich, dieses Projekt zu beenden, aber am Ende mit jedermanns gegenseitige Zusammenarbeit und gemeinsamen Anstrengungen haben wir eine scheinbar unmögliche Herausforderungen abgeschlossen. Das ist die Stärke des Teams.
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